Hà Nội – Nhiều giáo viên chia sẻ sự vui mừng khi nghe tin mình được thưởng theo Nghị định 73. Đây sẽ là động lực lớn để thầy cô phấn đấu, tích cực thực hiện nhiệm vụ.
Ngày 25.2, HĐND TP Hà Nội đã thông qua nghị quyết về hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 cho các trường công lập thí điểm tự chủ hoặc được chọn để thí điểm đặt hàng dịch vụ.
Theo đó, Hà Nội sẽ chi gần 255 tỉ đồng để cấp bù tiền thưởng cho giáo viên theo nghị định này, thuộc diện muộn nhất cả nước.
Số tiền tương đương 10% tổng quỹ tiền lương năm học 2024-2025 của hơn 380 trường phổ thông tự chủ hoặc được chọn để thí điểm đặt hàng dịch vụ.
Chia sẻ với PV Báo Lao Động, nhiều thầy cô cho biết rất phấn khởi vì lần đầu có khoản thưởng này.
Cô Bùi Thị Việt Anh (giáo viên Trường THPT Yên Lãng, Mê Linh) cho biết, thực tế giáo viên trường công không có lương tháng 13 hay thưởng Tết. Căn cứ khoản tiết kiệm ngân sách hoạt động hàng năm, các trường sẽ chia cho giáo viên.
Với mức thưởng dự kiến từ 4-7 triệu đồng, cô Việt Anh nói đây là lần đầu tiên trong sự nghiệp, cô được nhận một khoản tiền thưởng nhiều như vậy.
“Số tiền không lớn nhưng chúng tôi thấy được động viên rất nhiều. Đây sẽ là động lực lớn để thầy cô phấn đấu, tích cực thực hiện nhiệm vụ” – cô Việt Anh nói.
Giáo viên là một trong những đối tượng được áp dụng chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Ảnh minh họa: Bảo Hân
Vui mừng cũng là cảm xúc của cô Hồ Thị Xuân Thu (giáo viên dạy cấp THPT, Trường Tiểu học, THCS, THPT Khương Hạ, quận Thanh Xuân) sau khi hay tin thành phố đã duyệt chi gần 255 tỉ đồng thưởng cho giáo viên.
28 năm trong nghề, cô Thu cho biết chưa từng nhận khoản thưởng nào lên tới vài triệu đồng.
“Đây thực sự là món quà lớn, ý nghĩa đối với nhiều giáo viên Thủ đô. Chưa rõ nhận được cụ thể bao nhiêu, nhưng anh em đều rất phấn khởi” – cô Thu nói và hy vọng thành phố sớm triển khai về trường để nhà trường có kế hoạch chi thưởng cho anh em thì niềm vui sẽ thêm phần trọn vẹn.
Hiệu trưởng một trường THPT ngoại thành Hà Nội cho biết đã thông báo kế hoạch chia thưởng theo Nghị định 73 và thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của thành phố.
Theo đó, trường đánh giá giáo viên bằng điểm theo từng tháng. Điểm trung bình mỗi tháng được tổng hợp lại để xếp loại theo quý, học kỳ hay năm.
“Dựa theo quy chế chi tiêu nội bộ cùng các tiêu chí đánh giá, xếp loại, trường chia hệ số khen thưởng lần lượt là 1, 2 và 2,5, nhân với lương cơ sở” – vị hiệu trưởng cho hay.
Cũng theo vị hiệu trưởng, do Nghị định 73 có hiệu lực từ 1.7.2024 nên quỹ thưởng được tính bằng 10% lương giáo viên trong 6 tháng cuối năm. Năm 2025, quỹ thưởng sẽ tăng gấp đôi, do Nghị định đã trọn vẹn một năm, đồng nghĩa thưởng cho giáo viên cũng tăng.
Nghị định 73 hồi cuối tháng 6.2024 của Chính phủ quy định tiền thưởng cho quân nhân và công chức, viên chức, yêu cầu chi trước 31.1. Trong khi hầu hết địa phương đã chi tiền trước Tết, hàng nghìn giáo viên ở Hà Nội không được vì trường thuộc diện “tự chủ”.
Thực tế, các trường này chỉ được “giao nhiệm vụ” thu học phí, rồi cấp trên trừ đi khi phân bổ dự toán. Họ không được dùng nguồn thu học phí để trả lương cho giáo viên, vận hành các hoạt động như những đơn vị tự chủ chi thường xuyên ở lĩnh vực khác.
Đánh giá đây chỉ là thay đổi hình thức cấp phát ngân sách, các địa phương và Sở Giáo dục và Đào tạo đã kiến nghị UBND xem xét, đảm bảo quyền lợi cho thầy cô.
Theo UBND, việc thành phố cấp bù tiền thưởng theo Nghị định 73 cho giáo viên “là cần thiết”, góp phần động viên, khuyến khích các nhà trường và giáo viên.