Cán bộ, công chức nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã bỏ cấp huyện ngoài trợ cấp thôi việc còn được hưởng trợ cấp theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Thêm trợ cấp cho công chức nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn.
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định này:
Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ:
1- Được hưởng trợ cấp thôi việc:
Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
2- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
4- Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Như vậy, cán bộ, công chức quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP nghỉ thôi việc khi sáp nhập xã bỏ cấp huyện ngoài trợ cấp thôi việc còn được hưởng trợ cấp:
Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Lưu ý, cán bộ công chức nêu trên phải đáp ứng các điều kiện:
Có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP; Không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
