Các hãng hàng không Việt Nam đang ráo riết tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là vị trí tiếp viên hàng không. Điều đáng chú ý, đây là một trong số ít những ngành nghề không yêu cầu bằng cấp đại học, nhưng lại có mức lương hấp dẫn, thậm chí có thể lên tới 3.000 USD (gần 70 triệu đồng) mỗi tháng.

Từ năm 2022, khi các đường bay quốc tế và nội địa được khôi phục, các hãng hàng không như Vietnam Airlines, Vietjet Air, Bamboo Airways… liên tục đưa ra các thông báo tuyển dụng tiếp viên hàng không với số lượng lớn. Đầu năm nay, Bamboo Airways thậm chí còn gây chú ý khi công bố mức lương “khủng” cho vị trí tiếp viên trưởng, lên đến 3.000 USD. Các vị trí tiếp viên thông thường cũng có mức lương khởi điểm hấp dẫn, dao động từ 1.500 USD (khoảng 34 triệu đồng).

Ngành tiếp viên hàng không lương cao nhưng vẫn thiếu nhân lực (Ảnh minh họa)

Theo khảo sát, Vietnam Airlines là hãng hàng không có mức chi trả lương cao nhất cho tiếp viên, với mức thu nhập bình quân từ 22 – 25,5 triệu đồng/tháng từ năm 2008. Các hãng hàng không khác cũng trả mức lương tương đương, ví dụ, lương của tiếp viên hàng không tại Vietjet Air vào khoảng 19 – 25 triệu đồng/tháng, còn tại Bamboo Airways là 16 – 26 triệu đồng/tháng. Trước khi sáp nhập vào Vietnam Airlines Group và đổi tên thành Pacific Airlines, Jetstar Pacific cũng trả mức lương 18 – 20 triệu đồng/tháng cho tiếp viên.

Mặc dù không yêu cầu bằng đại học, ngành tiếp viên hàng không lại đòi hỏi những tiêu chuẩn khắt khe về ngoại hình, sức khỏe, kỹ năng và phẩm chất cá nhân. Do đặc thù công việc liên quan đến dịch vụ, ứng viên phải trải qua quá trình đào tạo bài bản và khắt khe để đảm bảo sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, ứng xử và xử lý tình huống trên không.

(Ảnh minh họa)

Một trong những thách thức lớn của nghề tiếp viên hàng không là lịch trình làm việc dày đặc. Họ phải có mặt tại sân bay trước giờ bay 1-2 tiếng để chuẩn bị và phục vụ hành khách. Bên cạnh đó, tiếp viên hàng không cần có khả năng chịu áp lực cao, làm việc nhóm tốt và luôn giữ thái độ tích cực trong suốt hành trình.

Để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, ứng viên cần đạt các tiêu chí về ngoại hình, chiều cao, khả năng giao tiếp tốt và trình độ ngoại ngữ. Ví dụ, Vietnam Airlines và Bamboo Airways yêu cầu chiều cao tối thiểu cho tiếp viên nữ là 1m60 – 1m75 (1m58 với người đã từng làm tiếp viên hàng không), còn Vietjet yêu cầu chiều cao trên 1m60. Về trình độ ngoại ngữ, Vietnam Airlines yêu cầu chứng chỉ TOEIC từ 600 điểm, Bamboo Airways từ 500 điểm, và Vietjet từ 400 điểm.

(Ảnh minh họa)

Ngoài ra, các hãng hàng không còn ưu tiên những ứng viên có các yếu tố khác như biết từ hai ngoại ngữ trở lên, sức khỏe tốt, nhân thân tốt, ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp lưu loát, thần thái vui vẻ, năng lượng tích cực, biết bơi và thị lực tối thiểu 7/10. Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đưa ra thêm các yêu cầu khác liên quan đến tầm với sải tay và chỉ số BMI.

Với mức lương hấp dẫn và cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, ngành tiếp viên hàng không đang thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Tuy nhiên, để thành công trong lĩnh vực này, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của nhà tuyển dụng.

Thu Hà (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)