Nhiều nhân viên y tế mong được tăng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trực trong năm 2025 để tăng thu nhập, góp phần cải thiện cuộc sống.

Nhân viên y tế mong sớm tăng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc thù trong năm 2025. Ảnh: NVCC
Chị Hà Thị Loan (tên nhân vật đã thay đổi) – nhân viên y tế bệnh viện huyện ở Thái Bình – cho biết, hiện nay, mức phụ cấp trực, phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế còn thấp.

“Nghề y vốn rất vất vả, đãi ngộ vẫn còn thấp. Hiện nay bệnh viện nơi tôi làm việc đã thực hiện tự chủ, đời sống nhân viên muốn cao lên thì phải có nguồn thu ổn định. Muốn nhân viên y tế phục vụ tốt thì đời sống phải đảm bảo để họ yên tâm công tác”, chị Loan nói.

Theo nữ nhân viên y tế, một đêm trực cấp cứu, chị được trả hơn 100.000 đồng. Chị mong trong năm 2025, nhân viên y tế sẽ được tăng tiền trực.

“Tôi được biết Quốc hội đã quyết định không tăng lương cơ sở trong năm 2025. Do vậy, để cải thiện thu nhập, các khoản phụ cấp cần phải tăng hơn”, chị Loan bày tỏ mong muốn.

Làm điều dưỡng đã hơn 17 năm nay, thu nhập của nữ điều dưỡng này là 10 triệu đồng/tháng. Với số tiền này cùng với lương của chồng, chị phải chi tiêu tiết kiệm mới có thể đảm bảo sinh hoạt của cả gia đình.

Ông Phan Văn Chuyên – Trạm trưởng Trạm y tế xã Kim Chung (huyện Đông Anh, Hà Nội) – chia sẻ, trong năm 2025, ông mong muốn nhân viên y tế, nhất là ở tuyến y tế cơ sở sẽ sớm có thêm những ưu đãi.

Hiện nay, nhân viên tại trạm được hưởng 18.600 đồng cho 24 giờ trực. Ông Chuyên bày tỏ mong muốn chế độ trực, tiền trực tại trạm y tế xã được áp dụng như của bệnh viện.

Theo ông, hiện trạm y tế có chế độ trực 1 người. Trong những trường hợp xử lý cấp cứu không kịp thời, nên ông mong có chế độ trực 2 người. Trạm y tế xã cũng cần phải có nhân viên bảo vệ, lao công. “Hiện nay, nhân viên tại trạm y tế phải làm cả công tác bảo vệ, vệ sinh”, ông Chuyên phản ánh.

Đối với phụ cấp ưu đãi nghề, ông Chuyên đề nghị đối với tuyến y tế từ trung tâm y tế huyện trở xuống cần có chính sách ưu đãi để thu hút nhân lực, nếu không sẽ rất khó thu hút bác sĩ tại tuyến y tế cơ sở.

Ông Chuyên cho hay, nhân viên y tế tại trạm đang được hưởng mức phụ cấp ưu đãi 40%. Ông mong mức ưu đãi nghề sẽ tăng lên trong thời gian tới để thu nhập cho nhân viên y tế, nhất là y tế tuyến cơ sở được tăng lên.

Trao đổi với phóng viên, bà Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam – nhấn mạnh, những năm qua, Công đoàn Y tế Việt Nam luôn đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên y tế để góp phần cải thiện thu nhập, đời sống của họ, giúp họ gắn bó hơn với nghề.

Bà Phạm Thanh Bình cho rằng, nếu chế độ phụ cấp đặc thù được phê duyệt trước ngày 27.2.2025 nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam thì sẽ là một sự kiện hết sức ý nghĩa để động viên, ghi nhận, khích lệ nhân viên y tế tiếp tục yên tâm gắn bó, cống hiến cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhất là khi công việc của họ ngày càng có nhiều áp lực mới.