Tết Dương lịch năm 2025 rơi vào thứ Tư, ngày 1/1/2025. Theo quy định của Bộ Luật Lao động, đây là ngày nghỉ lễ chính thức và người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025

Tết Dương lịch năm 2025 rơi vào thứ Tư, ngày 1/1/2025. Theo quy định của Bộ Luật Lao động, đây là ngày nghỉ lễ chính thức và người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.

Tết Dương lịch năm 2025 nghỉ mấy ngày?

Đối với công chức, viên chức:

Vì Tết Dương lịch 2025 không rơi vào ngày cuối tuần, nên người lao động chỉ được nghỉ đúng 1 ngày, tức thứ Tư, ngày 1/1/2025.

Đối với người lao động theo hợp đồng:

Người lao động được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương. Nếu doanh nghiệp có chế độ nghỉ linh hoạt, người lao động cần tham khảo thông báo cụ thể từ công ty.

Chế độ lương khi đi làm vào Tết Dương lịch

Trong trường hợp người lao động làm việc vào ngày Tết Dương lịch, tiền lương được tính theo quy định tại Điều 98 của Bộ Luật Lao động 2019:

Làm việc trong ngày lễ:

Người lao động làm việc vào ngày 1/1/2025 sẽ được trả ít nhất 300% lương chưa bao gồm tiền lương ngày làm việc bình thường (tổng cộng nhận ít nhất 400% lương).

Làm thêm giờ trong ngày lễ:

Nếu làm thêm giờ trong ngày 1/1/2025, người lao động được nhận thêm tiền lương tính theo giờ làm thêm, cụ thể:

150% lương nếu làm thêm ban ngày.

200% lương nếu làm thêm ban đêm.

Ca đêm trong ngày lễ:

Nếu làm việc vào ban đêm trong ngày Tết Dương lịch, người lao động được hưởng 30% lương của ca làm việc ban đêm, cộng thêm tiền lương ngày lễ.

Lưu ý cho người lao động và doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần thông báo lịch nghỉ Tết và chế độ lương làm việc ngày lễ rõ ràng, tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Người lao động nên kiểm tra kỹ hợp đồng lao động và thông báo từ doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi.